MOTUL/摩特加盟優(yōu)勢：
1、《開業(yè)》：該表詳細(xì)標(biāo)注了籌備期間所有工作事項的時間節(jié)點。
2、《人員組織架構(gòu)圖及員工薪資建議表》：根據(jù)單店圖紙、面積、經(jīng)營模式，結(jié)合公司管理模式設(shè)置合理的人員配置架構(gòu)。該表標(biāo)注的薪資建議是根據(jù)全國大范圍基礎(chǔ)工資水平設(shè)計的，單店收到該表后需結(jié)合當(dāng)?shù)赝袠I(yè)工資水平做相應(yīng)調(diào)整。
3、招聘廣告設(shè)計圖源文件：根據(jù)公司的企劃模版，結(jié)合連鎖店實際需求設(shè)計廣告。
4、招聘注意事項：在“開業(yè)資料包”里有《開業(yè)籌備期間連鎖店在招聘方面的注意事項與流程表》、《員工入職申請表》、《勞動合同》、《員工手冊》等詳細(xì)資料及工具供連鎖店參考使用。
5、裝修咨詢指導(dǎo)：為了確保總部的店面視覺系統(tǒng)基本統(tǒng)一，總部為連鎖店提供了一套成熟的營建支持系統(tǒng)。指導(dǎo)選址與裝修規(guī)劃、營建指導(dǎo)、工程施工、現(xiàn)場監(jiān)理驗收等。
6、人員培訓(xùn)：營運部會在連鎖店試營業(yè)前15天左右派支持小組前往單店進行開業(yè)支持，該小組會對單店員工進行單店運營所需的基礎(chǔ)培訓(xùn)。如：企業(yè)文化、各項工作流程、技能培訓(xùn)、應(yīng)急事件應(yīng)對技巧、成本控制、產(chǎn)品特點等。
