361°堅(jiān)持"員工就是企業(yè)很大的財(cái)富",不斷改善員工的生活、學(xué)習(xí)、工作環(huán)境,構(gòu)建起員工信賴的"361°職工之家",并聯(lián)合知名高校成立"361°職工大學(xué)",免費(fèi)為員工搭建成就大學(xué)夢想的平臺,為員工的未來開拓更為廣闊的發(fā)展空間。
積極參與公益事業(yè)是集團(tuán)重要的企業(yè)文化之一,集團(tuán)每年都參與助學(xué)、扶貧、救災(zāi)等一系列公益活動,已累計(jì)捐贈款物近億元;2013年,361°在大陸提出創(chuàng)立的商業(yè)公益形式:One Cares One,與消費(fèi)者一起為山區(qū)的孩子量腳捐贈鞋子,得到了大陸消費(fèi)者和體育、影視明星的積極倡導(dǎo),并得到如渣打銀行等企業(yè)的大力支持,在短時間內(nèi)已為2萬多個缺鞋孩子送去了合腳的鞋子,未來將不斷加大對這一活動的投入,以幫助更多的孩子穿上更加舒適合腳的鞋。
開發(fā)優(yōu)勢——國際設(shè)計(jì)大師親自把握時尚脈搏
成本優(yōu)勢——產(chǎn)品和的運(yùn)營成本控制,給予加盟合作伙伴大的讓利空間
信息優(yōu)勢——與世界新的信息更新系統(tǒng)保持高度同步
規(guī)模優(yōu)勢——大規(guī)模生產(chǎn)基地,現(xiàn)代化的先進(jìn)生產(chǎn)線
管理優(yōu)勢——人性化的現(xiàn)代管理機(jī)制,優(yōu)勢的綜合管理系統(tǒng)和多層面的管理經(jīng)驗(yàn)