加盟級別 | 省會城市 | 地級城市 | 縣級城市 | |
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店鋪面積 | 89㎡ | 89㎡ | 89㎡ | |
知家加盟基礎費用 | 裝修費 | 6.23萬元 | 5.34萬元 | 4.63萬元 |
經(jīng)營設備費 | 4.8萬元 | 3.1萬元 | 2.9萬元 | |
首批進貨費/原料費 | 6.2萬元 | 4.0萬元 | 3.8萬元 | |
廣告宣傳及開業(yè)費 | 1.1萬元 | 0.9萬元 | 0.4萬元 | 知家加盟成本費用 | 店面租金 | 14038.0元/月 | 8325.2元/月 | 7639.1元/月 |
人員工資 | 11700元/月/3人 | 9000元/月/3人 | 6600元/月/3人 | |
水電雜費 | 790元 | 690元 | 590元 | |
流動/儲備資金 | 7.2萬元 | 5.9萬元 | 5.3萬元 | |
知家加盟總費用 | 合計 | 28.2萬元 | 21.0萬元 | 18.5萬元 |
備注: 1、流動資金的算法為(人員工資/月+房租/月)*3個月,四舍五入取整數(shù),并且不計入成本支出。 2、以上知家加盟費用為預估,可能會與實際情況有所差別,僅供參考。 |
知家家居有限公司成立于2005年,是一家集設計.生產(chǎn).銷售于一體的現(xiàn)代化家居公司。日前產(chǎn)品有櫥柜、衣柜、移門、木門。隨著市場競爭的日益激烈知家一直以品質(zhì)做基準,服務為生存,漸漸在家居市場內(nèi)有了合格的口碑,同時贏得了消費者的信任。發(fā)展同時于奧地利FIA集團達成了戰(zhàn)略聯(lián)盟,引進奧地利進口加工設備及生產(chǎn)管理體系,與"大亞.美國杜邦"等品牌。同時讓我們擁有了一支高素質(zhì),率的工程隊伍與屬于自己系統(tǒng)化的整套家居生產(chǎn)線,同時積累了上萬戶家庭的設計.開發(fā).生產(chǎn).安裝.調(diào)試等經(jīng)驗。 隨著經(jīng)濟迅速的增長的大潮,公司在09年7月作出決策,全面搶占國內(nèi)市場,對品質(zhì)的嚴格要求和星級的服務,使得很多消費者認識知家,認同知家品牌,知家品牌才有了今天的輝煌成績,在短短幾年內(nèi)公司已有8家直營店.15家加盟店.遍布全國11個省市。
08年09年兩年被評為"十大公認暢銷品牌""質(zhì)量信得過產(chǎn)品""綠色環(huán)保獎""服務比較滿意單位"等企業(yè)榮譽美稱.
知家家居一直以"顧客滿意"為宗旨。以"專業(yè)誠信,踏實服務"為企業(yè)品格。"創(chuàng)立技術,精致品質(zhì),優(yōu)越服務"是知家的經(jīng)營理念核心,知家愿與客戶共成長為您打造不凡的家居生活整體解決方案,提升您的生活品質(zhì)。知家深知任重道遠。所以您的每一次贊譽是對我們付出的很大鼓勵,您的每一次批評是對我們品質(zhì)的合格促進。
企業(yè)文化是在知家不斷開拓創(chuàng)立.勇于拼搏的長期實踐中培養(yǎng)形成的。企業(yè)從無到有,從小到強,并持續(xù)獲得長足進步,正是依賴于我們“誠信.精細.奉獻.忠謙.和睦和感恩”獨特的企業(yè)文化靈魂推動所致。
誠然,知家企業(yè)文化即在創(chuàng)業(yè)中孕育,必然還需在今后的實踐中進益步地豐富和在發(fā)展中不斷創(chuàng)立。
(一)經(jīng)營理念:
誠信為本,品質(zhì)至上,雙贏,和諧發(fā)展。
我們認為,誠信為做人之基,品質(zhì)乃產(chǎn)品之本,兩者缺一不可,經(jīng)營企業(yè),在此根本上與所有者同語,共同創(chuàng)造,共同分享很大的利益。
(二)企業(yè)精神:
科技創(chuàng)造,用心服務。
旨在位產(chǎn)品不斷滿足市場需求指出研產(chǎn)方向,持續(xù)激發(fā)員工內(nèi)心的貼心服務使命感.責任感,以此不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量與服務質(zhì)量。
(三)企業(yè)宗旨:
提供好的產(chǎn)品,產(chǎn)業(yè)報國。
以富于靈感的設計,優(yōu)異的產(chǎn)品和不凡的服務,為每個家庭營造美好的家居生活。
傳播尊貴.時尚.健康家居生活理念;
回饋股東.客戶.社會。
(四)團隊意識:
讓知家人的聲音合成,產(chǎn)生共振;讓知家人的力量合聚,產(chǎn)生合力。
危機與機遇同在,發(fā)展與沒落并存.面對當今次貸危機.泡沫經(jīng)濟.破產(chǎn).競爭力的市場經(jīng)濟時代,我們必須時刻居安思危,并且攜手團結(jié),產(chǎn)生合力。
(五)管理理念:
管理標準化.技術標準化.工作標準化。
在企業(yè)管理實踐中,對重復性事物和概念,制定.發(fā)布和實施標準,達到統(tǒng)一,以獲得優(yōu)佳秩序和社會效益。
旨在捐棄單純的企業(yè)人治管理.經(jīng)營管理等不確定因素的認為管理,逐步建立完善實用的.系列的.通用的.可量化指導的企業(yè)系列化管理標準,促進企業(yè)管理步入科學有序的良性循環(huán)運行。
誠然,所有制度與標準,重在執(zhí)行!
(六)人才理念:
優(yōu)異人才創(chuàng)造優(yōu)異產(chǎn)品.優(yōu)異管理成就優(yōu)異企業(yè)。
我們認為當今市場上的競爭,歸根揭底是人才的競爭,所以我們以人為本,即相馬又賽馬,事業(yè)留人,感情留人,我們在尊重人.培養(yǎng)人,成就人種成就企業(yè)。
同時我們認為,人力是企業(yè)發(fā)展的主要,需要用心去培養(yǎng)和呵護,為知家的長遠發(fā)展,培養(yǎng)一支團結(jié)的.專業(yè)的.有使命感的.有責任感的.有不斷創(chuàng)立意識和不斷進取精神的人才隊伍,來完成知家成為優(yōu)異企業(yè)的神圣使命。
(七)質(zhì)量理念:
高標準.嚴要求;精細化.零缺陷。
產(chǎn)品高端的基礎是好,所以產(chǎn)品的技術設計必須高標準,管理必須精細化,產(chǎn)品質(zhì)量零缺陷的防范必須盡善盡美地做好,并持續(xù)改善之;
我們認為,“品不良在于心不正”,所以我們除標準高.管理嚴外,還特別注重員工的品質(zhì)責任心的培訓,很大限度地使知家員工用心專注和聚焦于每一件工作,爭取每一件產(chǎn)品在質(zhì)量上是很好無缺和美奐絕倫的;
(八)工作作風;
迅速反映,馬上行動。
市場千變?nèi)f化,機會稍縱即逝,所以我們要求每個員工工作起來又“狼”性的工作作風,工作一經(jīng)
決定,雷厲風行,馬上行動,也只有只有的企業(yè)才能生存,才能駕馭市場,才能發(fā)展企業(yè)。
為了完成知家的神圣使命,我們要求公司的高層管理者要有促進公司發(fā)展的戰(zhàn)略思想,中層管理者要有堅決落實和準確戰(zhàn)術的能力,基層管理者要有堅決服從的意識和一律的執(zhí)行的行動。
我們的企業(yè)文化不是停留在口頭上或書面上抽象的概念,我們需要腳踏實地.在每一天.每一件細微的工作中實在的做好,以此不斷豐富和造就我們更高境界的企業(yè)文化。