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曾經(jīng)在工作中迷惘、無(wú)助,后來(lái)一點(diǎn)一點(diǎn)地看清自己該走的路就是做很好的自己,如今寫(xiě)下這篇工作勵(lì)志文章也是想將我的一些感受和大家分享,鼓勵(lì)所有在工作中不如意的人不要放棄,要相信是金子總會(huì)發(fā)光的。
曾看過(guò)一個(gè)這樣的故事:A作為新同事,急于和同事們打好關(guān)系,主動(dòng)詢問(wèn)同事們的聯(lián)系方式,給同事們提供力所能及的幫助,雖然同事們表面上對(duì)待A很友善,但是所有人都漠視她的存在,聚餐、旅游等團(tuán)體活動(dòng)從不叫上她,就連聊天的時(shí)候也對(duì)她愛(ài)理不理。A覺(jué)得很委屈,也沒(méi)什么心思工作了,常常因?yàn)榇中脑獾缴纤镜呐u(píng),讓她在單位的日子很難過(guò)。而和A同期進(jìn)入單位的B平時(shí)話不多,對(duì)同事沒(méi)有太多的熱情,安安分分地做好自己的事情,遇到不懂的地方就虛心地請(qǐng)教,待人有禮,合格的工作態(tài)度讓很多同事都很喜歡和B一起工作,有活動(dòng)都會(huì)邀請(qǐng)她參加。
因此,進(jìn)入一個(gè)新的工作環(huán)境,不要急著討好同事,先做好自己的工作。對(duì)于初來(lái)乍到的人,其他同事多多少少都會(huì)有一些排斥心理或者保持觀望的態(tài)度,這個(gè)時(shí)候,很好的做法就是把全副精力放在自己的工作上,展現(xiàn)自己的工作能力和工作態(tài)度,讓大家慢慢地了解自己。就算仍然得不到大家的喜歡,至少你已經(jīng)獲取了工作經(jīng)驗(yàn)。但是我相信很多人都喜歡能力強(qiáng)、態(tài)度好的人,所以欣賞你的人自然會(huì)主動(dòng)找你,至于不欣賞你的人你也不必強(qiáng)求。畢竟無(wú)論你做得有多好,總會(huì)有人對(duì)你有所不滿,你只要對(duì)得起自己,認(rèn)真做好工作就好了。
前面說(shuō)到的故事還有關(guān)于A的后續(xù),由于A在單位沒(méi)有朋友,被孤立了,工作也不順利,于是她申請(qǐng)到國(guó)外的辦事處任職。到了國(guó)外,也許是風(fēng)土人情不同,也許是A的心態(tài)不同了,她在國(guó)外的工作非常順利,晉升速度很快,當(dāng)她回國(guó)任職的時(shí)候已經(jīng)從一個(gè)小職員進(jìn)入單位的管理層了。這時(shí)原本不待見(jiàn)她的同事都紛紛向她示好,而她并沒(méi)有露出任何得意的樣子,即使和同事們成了朋友也會(huì)保持適當(dāng)?shù)木嚯x,做到公事公辦。
我認(rèn)為A在國(guó)外的日子是孤獨(dú)的,那里的一切都是陌生的,她必須從頭開(kāi)始。但是正是這份孤獨(dú)讓她有充分的時(shí)間思考和計(jì)劃,想清楚自己的未來(lái),知道自己需要什么和該做的事情,然后充實(shí)和提高自己,讓自己變得不錯(cuò),不錯(cuò)到不需要自己主動(dòng)逢迎別人,不需要委屈自己,也能得到別人的認(rèn)同,結(jié)交到真正志同道合的朋友,而不是表面交好,暗地里使絆子的“朋友”。我想A一定慶幸當(dāng)初選擇到國(guó)外,才能讓她擺脫困境,得到更好的發(fā)展機(jī)會(huì)。
或許每一個(gè)在工作中遭遇不順的人都需要一段孤獨(dú)的時(shí)間,不必把自己置身于不歡迎自己的熱鬧當(dāng)中,這樣很容易迷失自我,不知道自己該怎么做。迷茫的時(shí)候就更要做好自己該做的事情,讓自己變得更不錯(cuò),做很好的自己。
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