堅(jiān)持以人為本，創(chuàng)造溫馨環(huán)境

　　公司要定位特別正確，擁有著一定的文化和海洋氣息。對(duì)于每一款產(chǎn)品制作都深得顧客的信賴，另外也要堅(jiān)持以人為本的理念，尊重和關(guān)愛每一個(gè)員工。為了創(chuàng)造一種溫馨和諧的工作環(huán)境，也更加的關(guān)心員工的身心健康，另外提供了各種各樣的業(yè)余生活。員工的職業(yè)發(fā)展的到了晉升機(jī)會(huì)，而且都找到屬于自己的平臺(tái)，可以展示出更多的才能。所以，才可以為顧客呈現(xiàn)一個(gè)別樣的用餐環(huán)境。

　　直接提高門店商譽(yù)

　　漁民海鮮總公司一直都是一個(gè)信譽(yù)度較強(qiáng)，市場口碑很好的品牌，所以也堅(jiān)信可以從多角度來提高門店的影響力和商譽(yù)。直接開發(fā)并且大規(guī)模采購附加值較高的產(chǎn)品，希望能經(jīng)過產(chǎn)品的差異化來打敗對(duì)手。加盟商也直接享受了產(chǎn)品優(yōu)勢，并且每一款產(chǎn)品都是總部直接配送，沒有太高的費(fèi)用，但是質(zhì)量特別好。因此能夠享受更大的產(chǎn)品競爭優(yōu)勢，在銷售中也略勝一籌。

　　開店前的訓(xùn)練和準(zhǔn)備

　　為了開店的過程比較順利，也為了能夠做好一切的準(zhǔn)備工作，在門店開張之前，公司都會(huì)對(duì)員工和管理者進(jìn)行訓(xùn)練。主要是安排職業(yè)經(jīng)理人走進(jìn)門店，提供開店前的一些培訓(xùn)。經(jīng)過短暫的學(xué)習(xí)，加盟商在管理方面越來越好，也有自己的小技巧，從而能夠給創(chuàng)業(yè)者留下一定的說服力。而員工們不管是銷售還是市場的審查，都掌握住了關(guān)鍵方法，能應(yīng)對(duì)每一次市場的困難和挑戰(zhàn)。

　　隨時(shí)分析調(diào)查

　　總部對(duì)于門店市場不斷走訪，對(duì)于經(jīng)營環(huán)境和商圈也會(huì)分析，可以正確的改良和調(diào)控經(jīng)營方向。主要的依據(jù)還是應(yīng)該根據(jù)顧客年齡段的變化和主要的消費(fèi)傾向，這樣才可能盡早的做出一些應(yīng)對(duì)方案，對(duì)于漁民海鮮的很多創(chuàng)業(yè)者而言都是成功的好方法。