對社會長期,注重環(huán)境保護, SIMON 電氣從 2001 年至 2007 年先后在 5 個完成了 6 個環(huán)保及社會援助項目:
2001 在埃塞俄比亞地區(qū)開展技能培訓,改善當?shù)貗D女社會經(jīng)濟地位。
2002 — 2003 在秘魯設立企業(yè)管理培訓中心,孕育出 66 位年輕的小型企業(yè)家。
2003 — 2004 在玻利維亞設立高等技能培訓中心。
2005 — 2006 在玻利維亞創(chuàng)立胡安二十三世重點教育技能中心。
2006 — 2007 在尼加拉瓜剛德拉地區(qū),向這個地區(qū)農(nóng)民提供種子、農(nóng)具、動物、農(nóng)業(yè)技術支持等。
2006 — 2007 在巴西貝拉布哥開展未成年權利聯(lián)合行動。
在巴西的特科勞瓦分公司建成 SIMON 電氣污水處理站。
SIMON 電氣業(yè)已成為了富有責任心的國際企業(yè)公民,并以業(yè)界開拓者的身份引路世界低壓電器行業(yè)的發(fā)展。
1999 年 7 月 SIMON 電氣來到,在成立了**家合資公司 " 西蒙奇通 " , 又于 2002 年成立了第二家合資公司“西蒙智控”。依托 SIMON 集團強有力的技術支持, SIMON 電氣()制造的產(chǎn)品逐步發(fā)展成了以家用開關、插座為主業(yè),同時生產(chǎn)低壓電器、燈具、布線等相關多元化產(chǎn)品。
2008 年 “西蒙奇通”、“西蒙智控”二家合資公司成功轉變?yōu)橛晌靼嘌牢髅煽毓杉瘓F (SIMON HOLDING S. L.) 擁有 股權的外商獨資企業(yè),并更名為“ 西蒙電氣()有限公司 ”。
時光荏苒, SIMON 電氣()同樣本著不斷創(chuàng)立、精誠的理念,積極地拓展產(chǎn)品和經(jīng)銷網(wǎng)絡。目前,在華設立的辦事處已有 40 個,代表處達 80 多個,經(jīng)分銷商 2000 多家。
“人和”是 SIMON 電氣 ()的為企之道。一方面,我們尊重員工、重視員工價值,努力營造公正、合理的工作環(huán)境和學習型企業(yè)氛圍,為員工提供成長空間和獲得人生價值的企業(yè)平臺。另一方面,在和經(jīng)銷商的中,我們也一直以此為核心理念,更加緊密地和不錯的經(jīng)銷商伙伴奮斗在一起,共生共贏。
回顧企業(yè)的輝煌之后, SIMON 電氣()選擇“放下”!華麗轉身,我們選擇的是返璞歸真,這個真中的真理就是 SIMON 集團 90 多年來做事業(yè)的靈魂理念——穩(wěn)扎穩(wěn)打、精益求精。
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