三樂櫥柜，景程家居有限公司旗下重要品牌，櫥柜行業(yè)網(wǎng)絡直銷先進品牌。三樂櫥柜，志在立足，面向全球，以奉獻高品質(zhì)產(chǎn)品、創(chuàng)造世界優(yōu)異品牌為己任。

三樂櫥柜，總部位于。工廠座落在新站工業(yè)開發(fā)區(qū)。生產(chǎn)設備先進，擁有先進的大型封邊機、開料鋸、多孔定位排鉆等設備數(shù)十臺，以及真空模壓門板生產(chǎn)線、UV面板生產(chǎn)線、標準現(xiàn)代化烤漆房等，員工200多人。經(jīng)營的范圍為整體櫥柜、臺面、門板、櫥柜五金等;種類有實木櫥柜、不銹鋼櫥柜、納米碳光板櫥柜、金鋼板櫥柜、吸塑櫥柜、UV櫥柜、烤漆櫥柜、雙飾面櫥柜等。

三樂櫥柜豪華系列產(chǎn)品，以行業(yè)內(nèi)公認的吉露板為柜體，以鋁合金材料為櫥柜踢腳線;以國際公認品牌海蒂詩、百隆為櫥柜的重要五金部件。產(chǎn)品設計時尚精美，做工細致入微，有廣大用戶喜愛的時尚的田園風格、簡約的現(xiàn)代風及典雅的古典風格整體櫥柜。深受廣大消費者喜愛!

君子有三樂，王候?qū)⑾嗖荒鼙纫?家有三樂，一日三餐都快樂!

三樂櫥柜，快樂的品牌，給您帶來快樂的享受!

櫥柜行業(yè)未來的引路者 三樂深入了解市場，，把握櫥柜行業(yè)產(chǎn)品開發(fā)、銷售及服務的運行規(guī)律；產(chǎn)品創(chuàng)立、服務創(chuàng)立、營銷創(chuàng)立和管理創(chuàng)立，挖掘并滿足市場需求。 三樂將不斷新產(chǎn)品的開發(fā)，積累社會關系資源、企業(yè)品牌資源、內(nèi)部人才資源及其企業(yè)物力資源，不斷積累、摸索櫥柜行業(yè)開發(fā)思路和經(jīng)驗，努力將三樂打造成全球優(yōu)異的櫥柜品牌。

三樂櫥柜在業(yè)界廣受好評！榮獲：櫥柜十大品牌 品牌 網(wǎng)絡直銷先進品牌 安徽省綠色建材產(chǎn)品等榮譽！

三樂櫥柜，主要奉獻高品質(zhì)之產(chǎn)品！特別是三樂櫥柜豪華系列，設計時尚精美，以櫥柜行業(yè)公認的吉林露水河環(huán)保防潮板作柜體，以鋁合金踢腳線為櫥柜踢腳線；以國際公認品牌海蒂詩鉸鏈作為櫥柜關鍵的五金部件，以國際較好品牌百隆豪華阻尼抽作櫥柜抽屜導軌；此系列產(chǎn)品為櫥柜行業(yè)的高品質(zhì)產(chǎn)品，也是幸福家庭優(yōu)選產(chǎn)品。 好而不貴，是三樂櫥柜品牌的另一特點。三樂主張快樂生活，更主張理性消費，向消費者提供高性價比產(chǎn)品。我們減少廣告成本、商場房租及展廳裝修費用等，讓選購三樂比選擇同類產(chǎn)品，平均每戶多節(jié)省2000－3000元；享受到真正高性價比，這是客戶的心愿，也是我們?nèi)龢返膬?yōu)勢！ 三樂，快樂的品牌，快樂的享受！

為員工提供不斷發(fā)展的平臺；為用戶提供滿意的產(chǎn)品及服務；長期的、持續(xù)的、很大限度的為社會作出自己應有的貢獻！

三樂獲得成長的根源在于客戶、員工、社會，讓客戶滿意、助員工發(fā)展、對社會負責。以海納百川之氣度，以匯集天地精華之思想，努力拼搏、奮勇開拓，實現(xiàn)目標員工、股東、社會是三樂永恒的追求，也是三樂的立身之本。 客戶、員工、股東、社會四方滿意主要表現(xiàn)在: （1）三樂對客戶的理解： 了解客戶需要、滿足客戶需求、為客戶創(chuàng)造健康快樂的生活環(huán)境是三樂對客戶需求的真實理解?？蛻舻臐M意，來自于我們不斷地去創(chuàng)立。 三樂用來判斷是否真正滿足客戶需求的準則是：三樂的各項工作是否以客戶的需求為中心，是否創(chuàng)造了客戶真正滿意的產(chǎn)品和服務，是否給客戶創(chuàng)造了真正健康快樂的生活環(huán)境。 客戶的需求，無論是已經(jīng)存在的、還是潛在的，或者尚未被客戶真正意識到的需求，都是三樂努力的方向。（2）三樂對股東的理解： 作為公司的創(chuàng)業(yè)者，股東必須要能從公司經(jīng)營中取得滿意的實現(xiàn)目標，這是永恒的真理。 判斷公司股東是否對公司業(yè)績滿意的基礎就是：公司必須向股東提供高于社會平均加盟經(jīng)營的實現(xiàn)目標率，并合法、可持續(xù)的經(jīng)營。（3）三樂對員工的理解： 沒有滿意的員工也就不會有滿意的客戶，員工的不滿一定會表現(xiàn)在與公司客戶的交往中，從而無形之中向客戶傳遞有關公司及產(chǎn)品的負面情緒。因此，三樂認為公司員工的滿意是客戶滿意的基礎。 三樂未來的成長離不開員工的努力，員工的知識與技能成為公司整體資產(chǎn)不可或缺的重要組成部分，在決定公司發(fā)展?jié)摿ι?，發(fā)揮著比有形資產(chǎn)更為重要的作用。在三樂，自律、敬業(yè)、積極進取、勇于創(chuàng)立的員工是我們公司很大的財富。 在市場競爭激烈的櫥柜行業(yè)中，三樂留住人才明智的舉措就是創(chuàng)造不錯人才的發(fā)展平臺，為員工提供發(fā)展空間，營造靈活寬松的工作氛圍。三樂必須真正使核心人員就公司發(fā)展達成共識，構(gòu)建起共同愿景，共同構(gòu)筑公司的未來發(fā)展之路。（4）三樂對社會的理解： 社會是指除客戶、股東、員工以外，所有構(gòu)成公司進行基礎的環(huán)境因素，包括公司的供應商、政府機構(gòu)等基礎服務提供者、公眾傳媒、普天大眾等。 這些存在于公司所處社會之中的利益相關者，對公司的做法是否滿意，必然會對公司的經(jīng)營產(chǎn)生重要影響。在考慮社會滿意方面，必須重視建立公司與公眾之間的互動作用機制。只有這樣，才能夠得到政府及有關方面的理解支持，同時也能為當?shù)亟?jīng)濟與社會發(fā)展做出貢獻。