廣州市潤心教育咨詢有限公司作為國際EAP協(xié)會(huì)分會(huì)會(huì)員機(jī)構(gòu),依托科學(xué)院心理研究所、華南師大心理學(xué)院等機(jī)構(gòu)進(jìn)行產(chǎn)品開發(fā)和技術(shù)支持,面向大陸地區(qū),為企業(yè)組織、員工及其家屬提供專業(yè)化、系統(tǒng)化的培訓(xùn)課程和咨詢顧問服務(wù)。潤心秉持務(wù)實(shí)的理念,力求將心理學(xué)應(yīng)用于企業(yè)管理,提升組織心理資本和員工潛能,助推企業(yè)健康、發(fā)展。
公司還下設(shè)了研發(fā)中心——潤心咨詢研究中心,她是綜合各大知名高校心理院所的師資資源,致力于應(yīng)用心理學(xué)知識(shí)和技術(shù)的傳播推廣,實(shí)用的培訓(xùn)課程,傳授的心理技術(shù)方法,幫助現(xiàn)代人實(shí)現(xiàn)工作和生活的平衡,提升人在職場(chǎng)和家庭中的幸福感。EAP(EmployeeAssistanceProgram),直譯為員工幫助計(jì)劃,是由企業(yè)和組織出資為員工提供的關(guān)愛福利項(xiàng)目,旨在防范和幫助解決員工及其家庭成員的各種身心保健和行為問題,從而提高員工個(gè)人績效和組織整體效能。企業(yè)若能突破物質(zhì)激勵(lì)的局限,將EAP作為精神福利整合到管理中,必能充分體現(xiàn)以人為本的管理理念,EAP的引入實(shí)現(xiàn)人力資本化。
服務(wù)價(jià)值:
助企業(yè)員工樹立健康職業(yè)心態(tài),提升組織心理資本;
助企業(yè)員工建立社會(huì)支持系統(tǒng),履行組織社會(huì)責(zé)任;
為企業(yè)運(yùn)作提供解決方案,助力組織持續(xù)發(fā)展;
為企業(yè)建立危機(jī)防范干預(yù)系統(tǒng),降低企業(yè)潛在。
服務(wù)項(xiàng)目之二:心理咨詢服務(wù)
專業(yè)的心理測(cè)評(píng)
兒童青少年成長性問題咨詢
夫妻關(guān)系、親子關(guān)系等家庭關(guān)系
婚姻、戀愛與情感咨詢
壓力與情緒管理咨詢
職業(yè)相關(guān)咨詢:職業(yè)規(guī)劃、職業(yè)測(cè)評(píng)、職業(yè)倦怠等
心理危機(jī)干預(yù)
心理障礙咨詢
個(gè)人成長類咨詢