“愛(ài)就來(lái)一起擁抱”美女總裁獲艾萊依“愛(ài)抱團(tuán)”聲援

2013-12-17 14:40:12 來(lái)源:91加盟網(wǎng) 閱讀：981次友情提示：投資有風(fēng)險(xiǎn) 加盟需謹(jǐn)慎！

上周，一篇名為《愛(ài)就來(lái)一起擁抱美女老板天天要抱抱》的帖子引發(fā)了網(wǎng)友和媒體的盛大關(guān)注。帖子中提到的這家公司規(guī)定。

品牌名稱(chēng)：艾萊依
所屬行業(yè)：服飾 > 女裝
門(mén)店數(shù)量：25家
投資金額：1萬(wàn)以下

上周，一篇名為《愛(ài)就來(lái)一起擁抱美女老板天天要抱抱》的帖子引發(fā)了網(wǎng)友和媒體的盛大關(guān)注。帖子中提到的這家公司規(guī)定，員工每天上班，需和美女總裁擁抱一次，時(shí)間不少于3秒，如果敷衍了事，沒(méi)有感情交流，將會(huì)被罰款5優(yōu)惠。之后，美女總裁現(xiàn)身網(wǎng)絡(luò)，呼吁網(wǎng)友用心理解愛(ài)就來(lái)一起擁抱，使得原本趨于沉寂的擁抱事件再次升級(jí)，不僅得到了大量網(wǎng)友的力挺，更獲得了一家國(guó)內(nèi)知名企業(yè)艾萊依集團(tuán)的聲援。公開(kāi)信中提到，艾萊依的企業(yè)文化家文化與網(wǎng)絡(luò)美女總裁一個(gè)擁抱勝過(guò)千言萬(wàn)語(yǔ)的理念也非常相似，都非常注重員工與企業(yè)間的交流，并以此作為提升企業(yè)凝聚力的體現(xiàn)。此外，艾萊依企業(yè)文化中的感恩情懷還將擁抱從企業(yè)內(nèi)部發(fā)揚(yáng)到社會(huì)層面，發(fā)起一個(gè)名為愛(ài)抱團(tuán)的公益組織，將擁抱運(yùn)用到未來(lái)的公益行動(dòng)中。
記者就此事對(duì)艾萊依文化推廣中心負(fù)責(zé)人進(jìn)行了采訪，對(duì)方表示，網(wǎng)絡(luò)美女總裁與艾萊依集團(tuán)并無(wú)聯(lián)系，但美女總裁的擁抱制度和觀點(diǎn)得到了艾萊依集團(tuán)的一致認(rèn)同。我們一直試圖尋找這位美女總裁，希望與她進(jìn)行更深入的交流，但很遺憾，至今我們也不清楚她的真實(shí)身份。我們也希望她看到公開(kāi)信后能夠主動(dòng)與我們聯(lián)系。對(duì)于擁抱是否過(guò)于前衛(wèi)的問(wèn)題，該負(fù)責(zé)人也表達(dá)了獨(dú)特的觀點(diǎn)。擁抱在每個(gè)人眼中都有不一樣的解讀，這就是一本員工手冊(cè)造成如此轟動(dòng)的原因。同樣，時(shí)尚是艾萊依的品牌特質(zhì)，而時(shí)尚在每個(gè)人眼中也是不一樣的。但同樣的是，擁抱和時(shí)尚都注重自我表達(dá)，注重個(gè)性的彰顯，可以說(shuō)表達(dá)內(nèi)心、表達(dá)情感是我們的共性。
當(dāng)記者問(wèn)到擁抱是否也會(huì)寫(xiě)入艾萊依的員工制度，負(fù)責(zé)人表示，擁抱制度的本質(zhì)是人與人之間的情感溝通，我們會(huì)團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練以及更加人性化的管理來(lái)加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的情感溝通，但不會(huì)以條文硬性規(guī)定。很多人只看到了擁抱的形式，卻沒(méi)有看到擁抱的本質(zhì)。本次成立的愛(ài)抱團(tuán)組織，可以視為抱抱團(tuán)的升級(jí)，在保留擁抱形式的基礎(chǔ)上，更注重發(fā)自內(nèi)心的情感溝通。我們希望努力，能夠讓更多人愿意相互給予發(fā)自內(nèi)心的擁抱，這樣社會(huì)將會(huì)更加美好。以下是公開(kāi)信原文：愛(ài)就來(lái)一起擁抱美女總裁：您好。幾日前，貴公司員工手冊(cè)中一項(xiàng)名為愛(ài)就來(lái)一起擁抱的制度引起媒體及公眾的普遍關(guān)注，也在網(wǎng)絡(luò)上引發(fā)了很多爭(zhēng)議，艾萊依集團(tuán)內(nèi)部對(duì)此進(jìn)行了密切關(guān)注和廣泛討論。就在兩日前，我們?cè)诰W(wǎng)絡(luò)上看到您發(fā)表的一份個(gè)人聲明，呼吁公眾用心理解愛(ài)就來(lái)一起擁抱。在文中，您提到：擁抱在更大的程度上是一種鼓勵(lì)、一種認(rèn)可、一種感激，這些都是同樣值得珍惜的情感。除了情人之間的擁抱，還有朋友之間、戰(zhàn)友之間、同事之間、甚至陌生人之間，一個(gè)擁抱勝過(guò)千言萬(wàn)語(yǔ)，與其將精力花費(fèi)在口舌之上，為什么不能來(lái)一個(gè)擁抱?對(duì)于您的觀點(diǎn)和做法，除了不擁抱或者沒(méi)有感情交流者罰款5優(yōu)惠的規(guī)定之外，我們都深表認(rèn)同，謹(jǐn)以此信表達(dá)對(duì)您的公開(kāi)聲援，并送上我們誠(chéng)摯的問(wèn)候。在某些人眼中，您的擁抱只是一個(gè)秀，無(wú)法傳達(dá)真正的情感，對(duì)于這種說(shuō)法我們并不認(rèn)同。愛(ài)是人類(lèi)與生俱來(lái)、發(fā)自內(nèi)心的情感，擁抱正是愛(ài)的很好表達(dá)方式。一個(gè)發(fā)自內(nèi)心的擁抱，是一份心與心的溝通，勝過(guò)千言萬(wàn)語(yǔ);一個(gè)發(fā)自內(nèi)心的擁抱，是一份珍貴的禮物，遠(yuǎn)非金銀財(cái)寶所能企及。流于形式的擁抱是沒(méi)有意義的，也是不會(huì)時(shí)間久的，但發(fā)自內(nèi)心的擁抱是人與人之間緊密情感的很好的表達(dá)形式。在企業(yè)中，擁抱可以成為員工和企業(yè)交流的一個(gè)橋梁，這不僅是企業(yè)對(duì)員工尊重、關(guān)懷的一種體現(xiàn)，也是企業(yè)文化的一種表達(dá)，還是企業(yè)凝聚力的一種體現(xiàn)。
也有人認(rèn)為，擁抱作為一種舶來(lái)品，不符合國(guó)情，甚至容易產(chǎn)生不純潔的妄想，對(duì)此我們更加難以認(rèn)同。在過(guò)去的汶川、玉樹(shù)地震，以及抗洪救災(zāi)中，國(guó)人的大愛(ài)都體現(xiàn)得充分，在很多紀(jì)錄影像中可以看到，擁抱是人們真情流露、不約而同的動(dòng)作，是一種情到好的表達(dá)。這種表達(dá)，無(wú)關(guān)國(guó)界，無(wú)關(guān)種族，是全人類(lèi)的共同的情緒表達(dá)方式。因此，人與人之間發(fā)自內(nèi)心的擁抱是一個(gè)正面的、積極的動(dòng)作，是個(gè)人、企業(yè)乃至全社會(huì)應(yīng)該大力倡導(dǎo)的。
與您一樣，我們的總裁也非常重視企業(yè)文化建設(shè)，艾萊依一直倡導(dǎo)家文化，她就像對(duì)待兄弟姐妹一樣，關(guān)心員工的婚嫁喜事、困難病痛，帶領(lǐng)著艾萊依這個(gè)大家庭不斷前行。在大家庭內(nèi)部，有豐富的活動(dòng)增進(jìn)同事間的溝通和友誼，而在大家庭之外，她也從未忘記源自社會(huì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)社會(huì)的理念，在發(fā)生重大災(zāi)難時(shí)，都出現(xiàn)了艾萊依的身影，用實(shí)際行動(dòng)踐行感恩的心。雖然您和我們對(duì)于愛(ài)心的表達(dá)方式不同，但對(duì)于倡導(dǎo)人與人之間真情溝通的理念是相同的。您的擁抱行為也給了我們很大的啟迪，無(wú)論是溝通還是公益，物質(zhì)給予只是一方面，更多的是與他人進(jìn)行心靈上的交流。從今日起，艾萊依將成立自己的公益組織愛(ài)抱團(tuán)，愛(ài)就來(lái)一起擁抱將作為行動(dòng)口號(hào)，發(fā)自內(nèi)心的擁抱將成為愛(ài)抱團(tuán)公益行動(dòng)中的標(biāo)志性行為。