KTV加盟連鎖“飛豬”時代已經(jīng)不復(fù)存在

　　雷軍說過一句話：“風(fēng)來了，連豬都能飛上天”，的確，自2009年后隨著市場“加盟”形式蓬勃發(fā)展，這場加盟大風(fēng)快速催生了一些所謂的“加盟連鎖企業(yè)”，尤其是在量販?zhǔn)終TV+加盟行業(yè)，某些自詡為“提出***概念”“專業(yè)做加盟連鎖”的公司，便在這場大風(fēng)中被吹了起來。然而鼓吹的背后是其沒有一家直營店、沒有一家形象店、投機倒把的真相。說到這里，不禁我們又想起馬云同樣也說過的一句話“風(fēng)停了，豬會摔死！”，很形象的一個比喻。隨著KTV+加盟產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，互聯(lián)網(wǎng)+下的加盟連鎖品牌數(shù)量不斷在增加，這場大風(fēng)已經(jīng)刮停，行業(yè)的競爭需要亮劍。

　　“風(fēng)大刮起豬”的時代已經(jīng)不復(fù)存在。天上飄要轉(zhuǎn)到地上跑，比內(nèi)功、比管理、比團隊、比專業(yè)、比創(chuàng)立的真正的加盟連鎖時代悄然而來。那么什么是連鎖？創(chuàng)業(yè)者加盟量販?zhǔn)終TV+要不要選擇加盟模式？真正的加盟品牌又該如何選擇呢？

　　那么創(chuàng)業(yè)者加盟一家量販?zhǔn)終TV+是要選擇獨營模式還是選擇KTV+加盟模式呢？

　　業(yè)內(nèi)流行的“加盟一定比自己創(chuàng)業(yè)劃算”的說法不無道理。對于創(chuàng)業(yè)者持資金進入一個自己不熟悉的領(lǐng)域來發(fā)展事業(yè)的人而言，借用連鎖的力量使自己獲得成功無疑是優(yōu)佳的選擇。

　　但這并不能說明加盟后就可以的成功，成功的關(guān)鍵還在于加盟商要選對加盟品牌。特別是量販?zhǔn)終TV+的加盟，限于行業(yè)的特殊性，其加盟管理要比直營管理所提出的要求要高，這也就是量販?zhǔn)終TV+加盟連鎖為什么比其他產(chǎn)業(yè)發(fā)展的要晚的主要原因，因此加盟商在面對眾多連鎖經(jīng)營品牌的時候，如何分辨優(yōu)劣顯得非常重要。

　　Ktv加盟商如何選擇好的ktv品牌？（都嘜教你怎么選擇及如何考察ktv連鎖企業(yè)）

　　1、選優(yōu)不選大，KTV+行業(yè)不比其他行業(yè)，如果分店數(shù)量超過百家后會呈現(xiàn)出其他行業(yè)可能不會發(fā)生的現(xiàn)象。為什么呢，當(dāng)年火的臺灣錢柜和現(xiàn)在火的臺北純K分店數(shù)量都在幾十家店。如果量販?zhǔn)終TV+能做幾百家店，我想他們早就去做了。分店過百家后代表的是數(shù)量多，但數(shù)量多不一定代表著好，反而會出現(xiàn)管理跟不上、人才有瓶頸、官僚管理、加盟商不受重視等等一系列尖銳的問題。所以分店過多就會呈現(xiàn)出的是加盟店管理混亂、總部管理空洞、企業(yè)運轉(zhuǎn)岌岌可危的態(tài)勢。那么為什么會有這種現(xiàn)象出現(xiàn)呢，因為量販?zhǔn)終TV+行業(yè)不屬于大眾行業(yè)，ktv行業(yè)內(nèi)真正的好的管理人才不會像其他傳統(tǒng)行業(yè)有很多，在ktv業(yè)內(nèi)沒有多年的沉淀是一定會出現(xiàn)人才及管理瓶頸的。所以加盟商在選擇品牌時尤其要注意避免只看其表、不關(guān)其里，只看數(shù)量、不看質(zhì)量的考察方式，要到加盟分店看看現(xiàn)場真正的運營管理情況，很好自己扮演成顧客去看，這要會看的更加真實。

　　2、選擇品牌的專業(yè)度?！叭魏螁栴}經(jīng)不起3個以上的追問”這句話作為企業(yè)專業(yè)度考察的出發(fā)點在實戰(zhàn)應(yīng)用中非常得心應(yīng)手。加盟商在選擇品牌時一定要多問細(xì)節(jié)，多問幾個為什么，要聊管理、聊營銷、聊定價，聊細(xì)節(jié)，避免被忽悠，避重就輕、官僚式的回答道出的就是企業(yè)專業(yè)度不足。加盟商在選擇企業(yè)時要多了解團隊人員的出處，筆者在與行業(yè)內(nèi)人士采訪時深有體會，作為KTV+行業(yè)中黃埔軍校的錢柜等輩出的不錯人才，著實讓我們認(rèn)識到了專業(yè)兩字，我想這也就是為什么他們能在行業(yè)中做出傲人成績的原因吧。

　　對此，總部坐落于上海的全國連鎖都嘜ktv的媒體發(fā)言人威廉先生對此也持有相同的看法：“術(shù)有專攻這一說法，在任何一個行業(yè)都不會例外，要知道在量販?zhǔn)終TV+行業(yè)是沒有空降兵的，哪怕你是復(fù)旦大學(xué)的高材生，要涉足這個行業(yè)也必須要從零做起，而且必須要要有時間沉淀，因為量販?zhǔn)終TV+行業(yè)有太多技能是需要時間累積的，無法快速復(fù)制，比如處理特殊狀況、員工管理、防飛單管理、營銷策略、文化建設(shè)等等均需要長時間磨劍才積累出合格的經(jīng)驗及模式，這需要實戰(zhàn)經(jīng)驗，而不是理論知識。像都嘜ktv加盟公司，沒有10年以上的專業(yè)量販?zhǔn)終TV+經(jīng)驗是不可能在總部任職的，我們可以算一筆賬，ktv行業(yè)一家門店的人力配比基本上相當(dāng)于包廂數(shù)量；一家門店承載的消費者每天要達到近1000人，拿都嘜50家加盟分店來說，總部所運作的盤子其實是一個管理著擁有近3000名從業(yè)者、年消費人流量達1000多萬人的龐大的人力帝國。由此可見對管理者的要求可謂一斑??！近期都嘜接到了很多單體經(jīng)營的ktv業(yè)主及加盟經(jīng)營的ktv加盟商（加盟過一些只講速度不做運營質(zhì)量的ktv公司）的電話，他們致電都嘜總部400-021-1000客服，希望跟都嘜品牌合作，為什么？我想這也是品質(zhì)管理的體現(xiàn)吧。”

　　3.看看公司的管理層是否有的ktv行業(yè)經(jīng)驗，拿都嘜來說，運營部門的高管大多數(shù)畢業(yè)于ktv業(yè)內(nèi)的黃埔軍校（臺灣錢柜學(xué)院）都有著20年以上的ktv管理經(jīng)驗。如果沒有好的運營管理人才，ktv加盟商真的要慎重選擇啦。只有專業(yè)的運營管理才能有ktv加盟店業(yè)績持續(xù)的提升，才能在ktv市場立于不敗之地。

　　另外，在選定了合適的加盟品牌后，并不等于說加盟商就可以坐享其成了，在具體操作和經(jīng)營的過程中，要多與總部進行溝通。任何生意，不管大小，都應(yīng)有一定的戰(zhàn)略性思維。筆者就自己多年對加盟連鎖研究的一些經(jīng)驗進行總結(jié)，對如何加盟連鎖經(jīng)營在選擇和操作上作了簡要的闡述，希望對準(zhǔn)備進入和剛進入ktv連鎖經(jīng)營的創(chuàng)業(yè)者有所幫助。