在心平氣和的情況下,任何購買糾紛都可以解決
會對已購商品產(chǎn)生抱怨的顧客,一定是滿腹牢騷的,而且多半是怒氣沖沖地進來,然而在處理事件的同時,也關(guān)系著該商店形象的好壞。如果對于抱怨者未給予妥善的協(xié)調(diào),必然會讓其他顧客也對該店留下不好的印象。
會對已購商品產(chǎn)生抱怨的顧客,一定是滿腹牢騷的,而且多半是怒氣沖沖地進來,然而在處理事件的同時,也關(guān)系著該商店形象的好壞。如果對于抱怨者未給予妥善的協(xié)調(diào),必然會讓其他顧客也對該店留下不好的印象。
抱怨是非常令人討厭的事情,當(dāng)然顧客也會有些為難,通常他們都是經(jīng)過一再考慮之后才下定決心來討回公道。這也就是說,顧客是處于極其憤怒的狀態(tài)之下,才會決定走進店里的。
當(dāng)顧客進來抱怨時,如果店員回答:“你是怎么用的?今天我們也賣出很多同樣的產(chǎn)品,都沒有發(fā)生這樣的事情……”當(dāng)顧客聽到i塞些話時,必然會更加憤怒,在雙方都不肯認輸?shù)那闆r下,誰也不愿意負責(zé),彼此之間就產(chǎn)生了情感上的對立。這個時候會立刻造成銷售場所的混亂,而徒增該店的惡劣印象。即使顧客道歉了,該顧客在私底下也一定會說:“那家店非常惡劣,我一律不會再踏進一步?!?/span>
相反的,如果顧客勝利而店員妥協(xié)了‘,則會造成店員情緒上的低落,顧客以后也會盡量挑毛病,盡管糾紛解決了,但是事后也不會對該店產(chǎn)生好的印象。所以當(dāng)發(fā)生糾紛時,老板就應(yīng)該出來應(yīng)對,首先老板應(yīng)對顧客表示出這是他本人的責(zé)任,即使是由于顧客的使用不當(dāng),也是因為店方未將正確的使用方法講清楚,所以店方應(yīng)負起責(zé)任。
店方一味的追究責(zé)任、造成喧嘩,實在是下下策。只要一開始店方就具體負起責(zé)任,顧客的憤怒程度就不會再升高,如此一來彼此就可以在心平氣和的情況下討論,任何事情都可以好好解決了。