慕拉女裝隸自2009年創(chuàng)建以來,一直致力于品牌的開發(fā)、生產(chǎn)與經(jīng)營。歷經(jīng)歲月的足跡，顯得更加成熟而具有魅力，她得到了越來越多女性朋友們的認(rèn)可。在設(shè)計(jì)中，以“時(shí)尚、舒適、女人味、休閑”為主旨，時(shí)刻觀察時(shí)尚動(dòng)態(tài)，融合時(shí)尚元素，與其考究的面料、精典的色系組合、精湛的制板工藝締造出神話般的時(shí)尚與美麗。不斷開拓的精神，帶來的款款經(jīng)典之作，那些品味高雅、追求浪漫的現(xiàn)代都市女性解讀時(shí)尚潮流信息。
經(jīng)營理念
慕拉女裝秉承“一切為市場(chǎng)服務(wù)”的工作理念和態(tài)度，樹立先進(jìn)的管理、營銷及發(fā)展理念，竭力打造一個(gè)不錯(cuò)的服飾品牌。傾力服務(wù)于具有較高的知識(shí)品位、較強(qiáng)的自主審美能力，并追求時(shí)尚著裝風(fēng)格的時(shí)尚女性，為她們打造自己的“城市衣櫥”。
慕拉女裝借鑒先進(jìn)的品牌管理模式進(jìn)行運(yùn)作，引進(jìn)流行設(shè)計(jì)元素與技術(shù)，實(shí)施“慕拉女裝品牌連鎖經(jīng)營戰(zhàn)略，不斷提升市場(chǎng)占有率及品牌度。將“慕拉女裝打造成為一個(gè)具有較高品牌文化的女裝品牌，竭誠歡迎全國客戶加入“慕拉女裝品牌，實(shí)現(xiàn)你的人生夢(mèng)想，共創(chuàng)輝煌!
人性化管理模式
在管理中，采用科學(xué)的人性化管理模式。注重知識(shí)文化的學(xué)習(xí)，組織員工參加職能與技能方面的培訓(xùn)，提高員工自身的修養(yǎng)與素質(zhì);同時(shí)也注重團(tuán)隊(duì)精神的培養(yǎng)，組織各種團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部凝聚力;為員工創(chuàng)造自我實(shí)現(xiàn)價(jià)值的空間?？茖W(xué)的管理為實(shí)施品牌戰(zhàn)略，實(shí)現(xiàn)企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基。
企業(yè)文化
誠信：慕拉依靠誠信成就了今天的發(fā)展，誠信是慕拉的立身之本，興業(yè)之基，是我們一切發(fā)展的立足點(diǎn),沒有誠信就沒有慕拉的未來。
品質(zhì)：品質(zhì)是支撐慕拉品牌的顯示基礎(chǔ)，品質(zhì)是慕拉持續(xù)不斷發(fā)展的堅(jiān)實(shí)。
價(jià)值：遵守誠信，追求品質(zhì)，實(shí)現(xiàn)價(jià)值既是慕拉實(shí)現(xiàn)企業(yè)存在價(jià)值和品牌價(jià)值的經(jīng)驗(yàn)途徑，也是每一位員工在慕拉實(shí)現(xiàn)自我人生的必經(jīng)之路。
品牌戰(zhàn)略
展望未來，慕拉女裝將全面實(shí)施全新品牌戰(zhàn)略，主攻產(chǎn)品的開發(fā)和終端網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建設(shè)，來實(shí)現(xiàn)服裝由量變到質(zhì)變的飛躍，同時(shí)公司不斷引進(jìn)先進(jìn)的營銷管理體系，精心培育各終端網(wǎng)絡(luò)，攜手各位加盟商一道共創(chuàng)雙贏的格局!
