綠軒生態(tài)小火鍋，進(jìn)入擼串大時(shí)代，重慶風(fēng)味，串鮮料辣湯醇。綠軒生態(tài)小火鍋?zhàn)詣?chuàng)辦以來，一直苦心專注于串串香的核心技術(shù)制造方法的研發(fā)，與此同時(shí)也注重企業(yè)品牌影響力的提升，近年來又掀起了一場轟轟烈烈串串香新很好，綠軒生態(tài)小火鍋一經(jīng)推出，深受廣大食客好評。輕加盟創(chuàng)業(yè)，多店型選擇，串串加盟就選綠軒生態(tài)小火鍋!

　　綠軒生態(tài)小火鍋，夠麻夠辣的原因在于選用好的產(chǎn)區(qū)的花椒辣椒，并經(jīng)過特有的熬制工藝，將其美味發(fā)揮出來，并配合制造配比，展現(xiàn)出香濃料足的湯底。再加上綠軒生態(tài)小火鍋提倡健康飲食，無論湯底還是食材不添加經(jīng)化學(xué)提純的香精和調(diào)味劑，，口味醇厚、回味悠長。

　　綠軒生態(tài)小火鍋串串目前已有近百家直營門店和加盟門店，成功經(jīng)驗(yàn)值得借鑒，有多種加盟模式，店型大小不限多種加盟選擇，適合各種檔次消費(fèi)水平。綠軒生態(tài)小火鍋可攤點(diǎn)經(jīng)營，可開店經(jīng)營，輕投創(chuàng)業(yè)靈活加盟，出餐速度快，技術(shù)簡單復(fù)制，不要大廚，節(jié)省人工。再加上總部系統(tǒng)培訓(xùn)指導(dǎo)教學(xué)，沒有經(jīng)驗(yàn)也不怕。

　　綠軒生態(tài)小火鍋是很好吃，很不錯(cuò)的串串，領(lǐng)導(dǎo)著串串香新一代潮流，成為行業(yè)中很好。綠軒生態(tài)小火鍋正式對外加盟和半自營合作模式，強(qiáng)大的資金優(yōu)勢，團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢，技術(shù)優(yōu)勢為高起點(diǎn)，迅速覆蓋全國各大城市。總部設(shè)有加盟部、營運(yùn)部、物配部、技術(shù)研發(fā)部、財(cái)務(wù)部和人事行政部六大部門，為全國加盟合作伙伴提供強(qiáng)有力的支持扶持及多方面的貼心服務(wù)。我們的原則就是：做的穩(wěn)比做的快更重要。餐飲行業(yè)不是一個(gè)空中樓閣的行業(yè)，先要把自己的根基打好，才會裂變。產(chǎn)品可以老化，但是創(chuàng)始人的思想不能老化。戰(zhàn)略決定出路，無論是產(chǎn)品選擇、選址策略，還是運(yùn)營模式都必須更接地氣，更迎合自己的客戶群體，畢竟客戶是在用鈔票給我們的門店投票。未來的道路還需要我們更多的努力才行!

　　1、選址支持

　　店鋪可行性分析，市場分析，市場定位，店鋪?zhàn)馄篙o助洽談;

　　2、裝修支持

　　免費(fèi)布局規(guī)劃設(shè)計(jì)，單店形象個(gè)性化打造，裝修施工全程指導(dǎo);

　　3、推廣支持

　　新媒體營銷，事件、主題營銷，區(qū)域性的品牌聯(lián)動，會員營銷;

　　4、籌建支持

　　N對一全程籌建運(yùn)營指導(dǎo)服務(wù)，單店聯(lián)營渠道開拓;

　　5、物料支持

　　自建調(diào)料生產(chǎn)基地、全自主研發(fā)，一站式的火鍋配套鏈平臺，省時(shí)、省錢、省心;

　　6、廚政支持

　　重慶火鍋傳承人，十年以上火鍋廚政管理人才20余人，五年以上火鍋廚政管理人才50余人，駐店廚師長100余位，后廚6S系統(tǒng)管理標(biāo)準(zhǔn)化輸出，廚政總監(jiān)不定期區(qū)域巡店指導(dǎo);

　　7、開業(yè)支持

　　免費(fèi)布局規(guī)劃設(shè)計(jì)，單店形象個(gè)性化打造，裝修施工全程指導(dǎo);

　　8、營銷支持

　　新媒體營銷，事件、主題營銷，區(qū)域性的品牌聯(lián)動，會員營銷;

　　9、運(yùn)營支持

　　店鋪可行性分析，市場分析，市場定位，店鋪?zhàn)馄篙o助洽談;

　　10、商學(xué)院支持

　　體系化的經(jīng)營模式整合輸出，火鍋商學(xué)院多方面的火鍋店管理和技術(shù)人才培養(yǎng)，定期開展單店管理及技術(shù)交流與培訓(xùn)，免費(fèi)下店傳授新品，火鍋店新模式的打造、分享與培訓(xùn)。

　　1、奉公守法的合法公民。

　　2、綠軒生態(tài)小火鍋加盟商需要認(rèn)可品牌，并決心為品牌全身心付出。

　　3、能獨(dú)立加盟經(jīng)營，并有能力承擔(dān)經(jīng)營危險(xiǎn)系數(shù)。

　　4、具備適應(yīng)開店經(jīng)營的場所，并且按照綠軒生態(tài)小火鍋加盟總部的設(shè)計(jì)和方案進(jìn)行裝修。

　　5、具備坦誠健康的合作心態(tài)并愿意接受綠軒生態(tài)小火鍋加盟總部的管理和培訓(xùn)。

　　6、具有良好的從業(yè)道德和經(jīng)營意識。

　　實(shí)地考察

　　考察產(chǎn)品口味、公司直營店運(yùn)營狀況、后廚操作流程、公司各部門參觀、感受公司企業(yè)文化、了解公司加盟政策、加盟商共同做加盟預(yù)算。

　　簽約

　　簽約后對接公司營運(yùn)部，并向客戶公開所有資源。

　　培訓(xùn)

　　理論培訓(xùn)課(老板課程、財(cái)務(wù)管理、前廳運(yùn)營管理、后廚管理、服務(wù)人員管理)。

　　選址

　　考察店面地理位置，物業(yè)基礎(chǔ)、所在地消費(fèi)群體，周邊競爭對手店分布情況及消費(fèi)情況)確定房源、上門測量。

　　裝修培訓(xùn)

　　根據(jù)加盟預(yù)算，出設(shè)計(jì)圖紙。裝修過程中采購開業(yè)設(shè)備、物料并進(jìn)行人員招聘。服務(wù)員至總部直營門店實(shí)操培訓(xùn)。裝修結(jié)束后工程驗(yàn)收。

　　開業(yè)準(zhǔn)備

　　設(shè)計(jì)組店面裝修裝飾布置，開業(yè)組企劃方案確定。