互聯(lián)網(wǎng)的再次崛起，無疑為IT人提供了更好的就業(yè)機會。今天的學(xué)員在選擇培訓(xùn)機構(gòu)時更趨于理性。因此我們相信，經(jīng)過市場的充分競爭與發(fā)展，品質(zhì)提高/增加將成為培訓(xùn)機構(gòu)的“金字招牌”。下面就為大家介紹企業(yè)IT培訓(xùn)的情況。
主要風格，一招制敵，只做java培訓(xùn)，而且還在招收學(xué)生方面也是嚴格，當年據(jù)了解是較低大專學(xué)歷才可以報名參加，不過據(jù)現(xiàn)在了解也是放松了，只要想學(xué)就可以。網(wǎng)絡(luò)推廣能達到現(xiàn)今的地位，還是很厲害，既減少成本，又得到名聲，非常不錯。但是人內(nèi)功還是修煉到家了，才能有目前地位，對他們學(xué)員所在公司的抽查，反饋回來信息還是比較不錯。
據(jù)調(diào)查從他們那里出來了不少不錯學(xué)生，基本每學(xué)期都有學(xué)員去日本工作，在這里哥就不得不說了，能給祖國留點人才不?都往外送了，誰來做自己的東西，他們能拍到第五的原因是，現(xiàn)在開展了一個“高新企業(yè)聯(lián)盟高等人才孵化工程”項目，為現(xiàn)在苦逼大學(xué)生提供崗前實訓(xùn)機會。
