韓國三星科貿(mào)有限公司一直堅(jiān)持緊跟世界新的發(fā)展趨勢的使命。“人才優(yōu)先”，“追求合理”，每種理念分別代表了三星歷史上的不用重要發(fā)展時期，反映了公司從本土產(chǎn)業(yè)引路者到全球消費(fèi)領(lǐng)域龍頭的不同發(fā)展階段。
    在本世紀(jì)，三星將“與世界經(jīng)濟(jì)的快速變化同步，逐步增強(qiáng)企業(yè)競爭力”作為企業(yè)發(fā)展的目標(biāo)。
    我們的經(jīng)營理念代表了我們?yōu)槿澜绲姆睒s直接做貢獻(xiàn)的堅(jiān)定決心。三星員工的才華、創(chuàng)造力和奉獻(xiàn)精神是我們成功的關(guān)鍵，我們科技上所做出的不懈努力，為世界各地達(dá)到更高的生活標(biāo)準(zhǔn)提供了無限的可能。
    我們堅(jiān)信，以韓國三星全新的經(jīng)營管理模式，可以更好地為社會和全國人民的美好生活做出貢獻(xiàn)。我們的目標(biāo)就是與用戶一起共創(chuàng)未來。
     要成為世界的引路者就必須具備某種能力。首先，一個公司必須擁有可以開發(fā)新技術(shù)的、充滿創(chuàng)造力的 人才。其次，必須能夠在整個供應(yīng)鏈中與業(yè)務(wù)伙伴很好地。，必須不斷地探索新的市場。
    在今天的數(shù)字化時代，由于新技術(shù)源源不斷地涌入市場，一個公司要保持競爭力，“速度”是十分關(guān)鍵的。我們努力在競爭對手之前把握消費(fèi)者的需要。我們的工程師及時調(diào)整思想，開發(fā)能滿足這些需要的 、創(chuàng)立性的新產(chǎn)品和新技術(shù)，以引路未來市場。

廠家優(yōu)惠政策：
   1、產(chǎn)品：如有質(zhì)量問題，代理商在15日內(nèi)（提貨日期）通知廠家。如屬實(shí)，將予以更換。
   2、人員培訓(xùn),產(chǎn)品推廣銷售培訓(xùn)
   3、廣告、宣傳支持。
   4、促銷支持（禮品）
   5．公司提供統(tǒng)一店面門頭噴繪及室內(nèi)形象噴繪圖，
   6．年度提貨額達(dá)10萬，年度終日優(yōu)惠0、5%
      年度提貨額達(dá)20萬，年度終日優(yōu)惠1%
      年度提貨額達(dá)50萬，年度終日優(yōu)惠2%

1．有合格的市場運(yùn)作能力和銷售網(wǎng)絡(luò)。
2．有一定的市場運(yùn)作資金（1.6萬----5萬元以上）。
3．有固定銷售場所，并能逐步建立分銷場所。
4．有基本的營銷辦公設(shè)備。電話、傳真、電腦等
5．有誠信合作的理念，并能自覺維護(hù)產(chǎn)品形象和聲譽(yù)。
6．做好產(chǎn)品售后服務(wù)，獲取有價值的反饋信息。
7. 物流方面：自提或委托公司物流，費(fèi)用由代理商負(fù)責(zé)。
8. 實(shí)行代理制度（區(qū)域代理）；
   大城市、地區(qū)級以上城市（含下屬縣級城市）設(shè)一家代理商；
   在沒有代理商的城市，歡迎個人以代理商的形式在當(dāng)?shù)貐^(qū)域內(nèi)開展銷售與售后工作