首頁 > 百科 > 品牌百科 > 家居品牌 >() 友情提示:投資有風險 加盟需謹慎!

       廣州海鷗衛(wèi)浴用品股份有限公司(以下簡稱“海鷗衛(wèi)浴”)是經中華人民共和國商務部批準,于2003年8月12日由番禺海鷗衛(wèi)浴用品有限公司整體變更設立的股份有限公司。2006年11月24日,海鷗衛(wèi)浴公開發(fā)行的4450萬股A股股票在深圳證券交易所成功上市。



海鷗公司介紹

       廣州海鷗衛(wèi)浴用品股份有限公司,成立于1998年。總部設在廣州市番禺區(qū),下轄19家分、子公司,于2006年11月24日在深圳證券交易所成功上市。目前擁有番禺、珠海、齊齊哈爾三大廠區(qū),員工3,441人。自上市以來,公司已發(fā)展成為注冊資本達4.56億元、總資產達19.10億元、累計實現(xiàn)營業(yè)收入169.36億元人民幣、利稅9.38億元、出口創(chuàng)匯141.87億元的多家全球人氣衛(wèi)浴品牌商的重要供應基地和好選擇供應商。


  公司為廣州市首批“總部企業(yè)”和“高新技術企業(yè)”,近年獲得了“加工貿易轉型升級示范企業(yè)”、“廣東省守合同重信用企業(yè)”、“廣州市制造業(yè)轉型升級示范企業(yè)”、“廣州市創(chuàng)新型企業(yè)”、廣州市臺資企業(yè)“2012年度轉型升級示范點”、“認證實驗室”、“廣東省清潔生產企業(yè)”、 “廣東省有名商標”、“廣東省品牌產品”、“AAAA級標準化良好行為企業(yè)”等榮譽。公司愛迪生“通斷時間面積法熱計量系統(tǒng)”及“增壓寶”產品分別榮獲第十四、十五屆深圳高交會“不錯產品獎”。


  截至2016年6月30日,公司已獲得專利授權238項,其中發(fā)明創(chuàng)造36項、實用新型106項、外觀設計96項。公司主營于開發(fā)、生產有檔次水龍頭零組件、排水器、溫控閥、地暖系統(tǒng)、浴缸、淋浴房、陶瓷潔具等,是目前國內大型的有檔次水龍頭、衛(wèi)浴五金產品和制造服務供應商之一。公司產品銷售遍布歐洲、美洲和亞洲市場,主要客戶包括全球前十名衛(wèi)浴品牌,年銷售額約17億人民幣(2.6億美元)。


  公司秉承“以效率、品質、服務使海鷗公司成為世界上很具競爭力的衛(wèi)浴產品制造服務供應商”的愿景,在原主業(yè)“衛(wèi)浴”領域,大力提升自主設計、配套服務、整體衛(wèi)浴等高增長的全面制造服務能力,提高全面競爭優(yōu)勢;在第二主業(yè)“節(jié)能產品”領域,分別進入住宅節(jié)能和工業(yè)節(jié)能領域。以創(chuàng)新的思維應對未來的挑戰(zhàn),適時調整戰(zhàn)略部署,加快轉型升級的步伐。


  同時,公司積極履行上市公司企業(yè)責任,熱心公益事業(yè)發(fā)展,資助貧困地區(qū)教育,先后在貴州印江、海南萬寧、湖北通城、西藏林芝出資興建海鷗希望小學,并在公司內組織捐助貧困學童活動,募集的資金分季度捐助給貧困學童,直至其小學畢業(yè)。推行綠色環(huán)保理念,篤行節(jié)能減排,每年12月舉辦『資源回收月』活動,倡導垃圾分類、低碳環(huán)保;已連續(xù)十年十一次舉辦『真情奉獻?千人捐血』活動。公司在履行社會責任方面的不凡表現(xiàn),獲得外界的一致好評,并于2013年12月獲評“2013中國社會責任典范企業(yè)”。


  同時,公司以邁向“ISO26000的企業(yè)社會責任管理體系”作為組織營運戰(zhàn)略指南,進一步優(yōu)化績效考核方案,高度重視“人本管理”,以“創(chuàng)建海鷗員工幸福指標”為公司經營努力的另一個方向。讓員工感受到企業(yè)的關懷,進一步提升員工工作的滿意度與幸福感。在產業(yè)發(fā)展及社會責任上做出更大貢獻,同時,這也必將為公司迎來更大的發(fā)展前景。

海鷗企業(yè)文化

      企業(yè)文化是企業(yè)競爭力的關鍵所在,公司將企業(yè)文化視為企業(yè)管理的重要內容,以員工為中心,營造以人為本、關愛員工的企業(yè)氛圍;以豐富的文化活動為依托,將企業(yè)文化落到實處。

      1月17日,『2011年海鷗祥龍迎春尾牙晚會』,年度“不錯干部”、“模范員工”與所有科長級以上干部共享盛宴;

      1月30日,2012年『開工慶典』,經決會領導為全體同仁送上新年祝福并派發(fā)開工利是;

      2月6日,『2012年轉型升級年元宵燈謎競猜活動』,全體同仁歡度元宵;

      3月,第十屆『海鷗三月文明禮貌月』成功舉辦,教化公司同仁講文明,宣禮貌;

      5月19、20日,『2012年第四屆海鷗運動會』在番禺區(qū)英東體育館隆重舉行,全體同仁以飽滿的熱情向社會各界展示海鷗人的風采;

      6月,舉辦第七屆『海鷗六月安全生產月』,推廣安全文化,落實安全本質化;

      6月27-28日,『第六屆“海鷗杯”棋牌賽』豐富同仁業(yè)余文化生活,增進交流;

      7月13日,珠海廠區(qū)籃球社參加富山工業(yè)區(qū)“廣發(fā)杯”籃球友誼賽,增進公司與周邊社區(qū)的交流合作;

      8月6日,『快樂夏令營』,關注子女成長,增進親子間的溝通和交流;

      8月16日,『第九屆“海鷗卡拉OK大賽”』,為員工搭建展示自我的舞臺;

      9月5-6日,公司內刊《飛翔海鷗》改版5周年,編輯部舉辦“特色嘉年華”慶典活動,“答謝廠商,回饋員工”;

     10月15日、11月14日,珠海廠區(qū)分別舉辦“第二屆跳繩比賽”、“屆籃球趣味大賽”,豐富同仁業(yè)余文化生活之余,增強團隊協(xié)作精神及企業(yè)凝聚力;

     11月25日,“一生有你”交友俱樂部舉辦『我們約會吧』,幫單身青年制作邂逅,成功牽手2對幸運兒;

     12月,舉辦第三屆『海鷗十二月資源回收月』,宣導資源回收,低碳生活;

     12月10日,2012年『海鷗第六屆法制宣傳日』活動,以此提升同仁遵紀守法的良好素養(yǎng);

     12月27日,『海鷗慶生會』十周年,第120場慶生會的舉辦拉近每位同仁的距離;

     12月28日,“第四屆沙頭街迎新年卡拉ok大賽”,公司同仁載譽而歸。

海鷗管理優(yōu)勢

       本公司主要管理人員具有超過20年的衛(wèi)浴行業(yè)從業(yè)經歷,具有極強的凝聚力和企業(yè)管理能力;在企業(yè)文化方面,公司強調團隊合作精神,努力建設成為學習型組織,建立了海鷗學院,重視員工的培訓和人力資源的儲備;在管理方面,公司推行“4R營運管理系統(tǒng)”,具有較強的創(chuàng)新能力;在管理信息化建設方面,公司實施了ERP系統(tǒng),物資供應、銷售以及財務、辦公全部實現(xiàn)計算機網絡運行管理。

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