本公司是集研發(fā)生產(chǎn)銷售為一體的企業(yè)!
本著“誠信,客戶至上”的 原則,為我們一起創(chuàng)造可觀的財富!
韓國三星株式會社有限公司多年來專注于電子芯片,CPU . GPS 的研發(fā)與制造。并同全球許多的企業(yè)建立合作關系,。公司依托國際一線資源,傳承“創(chuàng)新 品質 服務”核心價值觀,創(chuàng)新的產(chǎn)品和不凡的服務來滿足客戶的需求,致力于打造智慧與時尚的科技良品,為全球客戶創(chuàng)造超凡的體驗價值。
目前韓國三星株式會社有限公司依托海內外研發(fā)中心,憑借優(yōu)良研發(fā)團隊,不斷開發(fā)前瞻性技術,創(chuàng)立新標準,讓韓國三星株式會社有限公司的產(chǎn)品和服務隨著時代的進程不斷煥發(fā)科技光芒,并時刻關注國際市場的潮流變化,提供更符合消費者需求的全新科技產(chǎn)品。
在韓國三星株式會社有限公司,我們相信技術創(chuàng)新是贏得市場的關鍵,公司將一直走在時代的前沿,不斷將先進的數(shù)字產(chǎn)品和實用技術推廣到我們的客戶中,我們許下了創(chuàng)新的,擁有充滿雄心的國際業(yè)務策略,致力于成為先進數(shù)字技術領域的開拓者。
公司ISO9001:2000國際質量體系認證,產(chǎn)品符合CCC.CE.FCC.UL.CQC.TUV等安規(guī)認證,完全符合ROHS環(huán)保標準,并嚴格執(zhí)行TS16949標準。
Anyidea 是韓國三星株式會社有限公司的全球品牌,Anyidea是智慧和理想的很好結合,Anyidea能想您所想,實現(xiàn)和滿足您的理想需求,Anyidea是全球人類的理想真實的體現(xiàn),Anyidea代表著人類美好的理想和向往,向往著人類遠離痛苦和磨難,快樂幸福的生活著。
一個數(shù)字化指引者…一個充滿責任感的世界公民…一個多元化的企業(yè)集團…一個遵循經(jīng)營理論的企業(yè)…韓國三星株式會社有限公司滿足上述所有要求甚至更多。
在韓國三星株式會社有限公司,我們的產(chǎn)品、我們的員工,以及我們對業(yè)務的態(tài)度都是以較高標準為衡量尺度,因此,我們能夠為建設更美好的世界貢獻自己的力量。
韓國三星介紹
三星(Samsung)是世界上很大的電子工業(yè)公司之一,公司成立于1938年。三星的主要經(jīng)營項目有:通訊(手機和網(wǎng)路)、數(shù)字式用具、數(shù)字式媒介、液晶顯示器和半導體等。三星立志成為世界,旗下十三種產(chǎn)品贏得了全球市場占有率。目前,三星指引全球市場的產(chǎn)品包括半導體產(chǎn)品、TFT-LCD、顯示器和CDMA移動電話等。
在金融方面,三星也正力爭成為世界,作為解決方案的三星信用卡,被MasterCard 選為“新千年不錯信用卡公司”。
韓國三星集團
三星集團是韓國較大的企業(yè)集團,包括85個下屬公司及若干其他法人機構,在近70個和地區(qū)建立了近300個法人及辦事處,員工總數(shù)20余萬人,業(yè)務涉及電子、、機械、化學等眾多領域。
集團旗下3家企業(yè)進入美國《財富》雜志2006年世界500強行列,2008年三星集團營業(yè)額約1500億美元,品牌價值高達110.85億美元,在世界百大品牌中排名第 25位。
三星有近20種產(chǎn)品世界市場占有率居全球企業(yè)之首,在國際市場上彰顯出雄厚實力。以三星電子為例,該公司在美國工業(yè)設計協(xié)會年度工業(yè)設計獎 (Industrial Design Excellence Awards簡稱IDEA)的評選中獲得諸多獎項,連續(xù)數(shù)年成為獲獎奡多的公司。這些說明三星的設計能力已經(jīng)達到了水平。2003年三星在美國取得的專利高達1313項,在世界所有企業(yè)中排名第九。
韓國三星怎么樣
概述
三星集團是韓國較大的企業(yè)集團,包括26個下屬公司及若干別的法人機構,在近70個和地區(qū)建立了近300個法人及辦事處,員工總數(shù)19.6萬人,業(yè)務涉及電子、機械、化學等眾多領域。集團旗下3家企業(yè)進入美國《財富》雜志2003年世界500強行列,其中三星電子排名第59位,三星物產(chǎn)第115位,三星生命第236位。2003年三星集團營業(yè)額約965億美元,品牌價值高達108.5億美元,在世界百大品牌中排名第25位,連續(xù)兩年成為成長比較快的品牌。集團旗下的旗艦公司 -- 三星電子在2003年《商業(yè)周刊》IT百強中排名第三,日益成為行業(yè)指引者,其影響力已經(jīng)超越了很多業(yè)內傳統(tǒng)巨頭。
創(chuàng)立初期
1938年3月1日,三星前任會長李秉喆先生以3萬韓元(按當今匯率約為人民幣200余元)在韓國大邱市成立了“三星商會”。早期三星的主要業(yè)務是將韓國的干制魚、蔬菜、水果等出口到中國的北京及滿洲里。不久之后,三星又建廠開始了面粉和糖的生產(chǎn)及銷售。1948年,三星將辦公地點轉移到了韓國首都漢城市,并成立了“三星物產(chǎn)”公司?!叭俏锂a(chǎn)的成立標志著三星開始正式展開國際貿(mào)易業(yè)務。在企業(yè)氛圍還相對保守的當時,三星讓員工參與智慧之選及收銀分成,并對有功出成績的員工進行獎勵,三星與眾不同的管理風格開始聞名韓國。
為支持恢復韓國經(jīng)濟而步入生產(chǎn)領域
1945年韓國擺脫了日本的統(tǒng)治,但是當時的韓國經(jīng)濟由于社會和政局的動蕩不安而變得極不穩(wěn)定,1950 年開始的南北朝鮮戰(zhàn)爭更是給韓國經(jīng)濟的發(fā)展造成了嚴重的影響。正在穩(wěn)健發(fā)展中的三星由于戰(zhàn)爭幾乎喪失了全部財產(chǎn),但是三星沒有因此而一蹶不振。1951年三星將公司轉移到了韓國東南部的港口城市 -- 釜山,并成立了三星物產(chǎn)株式會社。在韓國物資極度緊缺、各種生活必備品嚴重依賴進口的當時,三星為了幫助恢復、發(fā)展韓國經(jīng)濟,實現(xiàn)其“事業(yè)報國”的理念,開始了在生產(chǎn)領域的發(fā)展。1953年,三星建立了“制糖”,結束了韓國白糖依賴進口的歷史;1954年三星成立了“毛織”,開創(chuàng)了韓國 韓國自產(chǎn)布料的時代。這些基礎消費品自給的實現(xiàn)為韓國經(jīng)濟的崛起打下了基礎。值得一提的是,在50年代中期,大多數(shù)韓國公司還是學校,家庭和親戚中的關系雇傭員工。三星優(yōu)先建立了公開招聘的人事制度,并努力提高勞動效率、改善員工福利。
進軍電子行業(yè),追求業(yè)務拓展
20世紀60年代初,韓國政局的動蕩仍舊嚴重影響著社會和經(jīng)濟發(fā)展。三星也因此而經(jīng)歷了很多困難。盡管困難重重,以興國為己任的三星還是準備一新,以再次重建韓國經(jīng)濟。1969年,三星電子正式成立。根據(jù)當時李秉喆先生的分析,從技術、勞動力狀況、 附加值、出口預期等方面考慮,電子業(yè)是奡適合于韓國國情的行業(yè)。從三星電子在世界半導體領域的成功來看,他當時再正確不過了。此外,三星還成立了韓國化肥生產(chǎn)公司,努力實現(xiàn)韓國化肥的自給。三星開始追求在幾大主要工業(yè)領域的擴張并開始成為韓國企業(yè)的領導。從這時起,三星不僅專注于企業(yè)經(jīng)營,也開始著眼于韓國社會教育和文化的發(fā)展。公司投入大量資金到大丘和成均館大學的人才培養(yǎng)。為了收入社會,1964年1月三星建立了三星獎學會。在1965年4月又成立了三星文化財團并開始在韓國社會和文化發(fā)展中扮演重要角色。
進入化學和重工業(yè)
1962到1972年,韓國經(jīng)濟實現(xiàn)了持續(xù)的高速增長。1973年韓國政府為了推動經(jīng)濟進一步發(fā)展,實現(xiàn)高度的經(jīng)濟獨立,決定鼓勵重化工業(yè)發(fā)展。三星響應政府號召,為韓國重工業(yè)、化學和石油等幾個未來戰(zhàn)略性工業(yè)領域奠定了基礎。1973年8月,三星提出了“第二個五年管理計劃”,對重工業(yè)和化學產(chǎn)業(yè)進行了集中智慧之選,并決定設立造船部。三星還成功實現(xiàn)了紡織品從原料到終端產(chǎn)品生產(chǎn)的一體化。1974年,三星重工業(yè)公司成立;1977年,三星造船廠和“三星精密”(三星Techwin的前身)。70年代初期,三星開始生產(chǎn)電視、錄象機等家用電器并開始進入國際市場。1974年,在收購了韓國半導體公司50%的股份后,開始了三星電子在半導體領域的神話。
以技術躋身國際市場和“二次創(chuàng)業(yè)”
1978年,三星半導體從三星電子中分離出來獨立運營。1983年,三星成功開發(fā)了64K DRAM和VLSI芯片,開始在國際半導體市場嶄露頭角,并日益成為行業(yè)指引者。1985年,三星數(shù)據(jù)系統(tǒng)公司(即今天的SDS)成立。1986年三星經(jīng)濟研究所和1987年三星綜合技術院的成立促進了三星在電子、半導體、高聚合物化學、基因工程、光學通訊和航空工業(yè)等領域的擴展,為集團日后的發(fā)展打下了堅實的技術基礎。三星創(chuàng)始人李秉喆先生1987年11月19日去世后,李健熙先生接任他的父親成為新任會長。在1988年三星成立50周年慶典上,李健熙宣布了集團的“二次創(chuàng)業(yè)”,并將三星的發(fā)展方向定為做“21世紀世界超值得夸贊企業(yè)”。在“二次創(chuàng)業(yè)”的過程中,三星進行積極的業(yè)務結構調整,并開始向新的領域拓展業(yè)務。為進軍世界五大電子企業(yè),三星在1988年將電子、半導體及通訊公司合并為三星電子。80年代后期三星開始致力于電子和重工業(yè),建立了它在世界高科技領域的聲譽。
邁入世界值得夸贊企業(yè)行業(yè),向超值得夸贊企業(yè)邁進
進入1993年,三星宣布實行“新經(jīng)營”。這是一場旨在從員工個人到整個企業(yè)的積極變化來實現(xiàn)從“數(shù)量經(jīng)營”到“品質經(jīng)營”的轉變、并由此實現(xiàn)世界值得夸贊的企業(yè)經(jīng)營革新運動。以“新經(jīng)營”為契機,三星開始進行多方面品質經(jīng)營和世界人氣戰(zhàn)略,并實施了“選擇和集中”的業(yè)務發(fā)展策略,對發(fā)展不順利或前景不看好的業(yè)務及時進行清理,對前景樂觀的業(yè)務進行集中的智慧之選,加強研發(fā)的力度。在強化品質方面,三星電子、三星電機等實行了“停線”機制:即如在生產(chǎn)流程中發(fā)現(xiàn)不合格產(chǎn)品,整個生產(chǎn)線會被停下來,直到問題被解決。為了提高三星服務的質量, 三星人力開發(fā)院為所有的三星客戶服務人員提供客戶服務的講座。三星旗下的新羅飯店還為三星生命、三星證券和三星信用卡等的雇員提供禮儀培訓課程?!靶陆?jīng)營”對三星的發(fā)展產(chǎn)生了深遠的影響。在“新經(jīng)營”實施過程中,三星業(yè)務結構、人才培養(yǎng)、產(chǎn)品設計生產(chǎn)、流程控制等多方面的變革,強化了企業(yè)的經(jīng)營基礎,從而平穩(wěn)度過了亞洲經(jīng)濟危機,并獲得了驚人的高速成長,快速步入世界值得夸贊企業(yè)行列。在“新經(jīng)營”開始10年后的2003年,三星旗下3家企業(yè)進入世界500強行列,有近20種產(chǎn)品市場占有率居世界首位。十年間,三星的年營業(yè)額增長了3.4倍,收銀增長了28倍,并在半導體、LCD、通信等技術領域確立了行業(yè)指引者地位。三星的目標是成為世界超值得夸贊企業(yè)、全世界比較受尊敬的企業(yè),勤懇、上進、胸懷全球、永遠追求的三星人正在步履堅實地朝著這一目標邁進。
2016年11月8日當?shù)貢r間,韓國檢方突擊搜查了三星電子在首爾的辦公室,這是圍繞韓國總統(tǒng)樸槿惠的密友崔順實“干政”事件調查的一部分。檢方的搜查涉及三星是否向崔順實的女兒不當提供了財務幫助。