韜略小吃：美味是提高/增加，特色是動(dòng)力，人才是根本。多年的發(fā)展，正新食品逐漸建立起具有自身特點(diǎn)的科學(xué)的、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹睜I連鎖體系。為提高全員素質(zhì)，公司組建專門的人力資源體系，從省內(nèi)、省外大中專院校選拔不錯(cuò)畢業(yè)生，加入到公司的服務(wù)隊(duì)伍中，韜略小吃并統(tǒng)一培訓(xùn)、統(tǒng)一管理。同時(shí)，嚴(yán)密的管理組織體系，統(tǒng)一的物流配送、定價(jià)，使正新食品逐漸走出一條品牌化、規(guī)模化、現(xiàn)代化的發(fā)展道路。

　　品牌支持：公司總部會(huì)針對(duì)每一家加盟店做好的準(zhǔn)確的市場定位，以公司直營、經(jīng)銷兩大體系反饋的專業(yè)市場信息為依托，對(duì)商品風(fēng)格、競爭價(jià)格、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、商品結(jié)構(gòu)進(jìn)行專業(yè)性的整合,讓創(chuàng)業(yè)者大幅降低創(chuàng)業(yè)。