紅豆集團是重點企業(yè)集團，120家深化改革試點企業(yè)之一?！凹t豆”商標于1997年被工商局認定為。主要產品ISO9001：2000質量體系認證,擁有多個“品牌”產品。多年來，紅豆以優(yōu)異的銷售業(yè)績穩(wěn)居服裝業(yè)百強亞軍。

紅豆以創(chuàng)品牌為己任，從企業(yè)草創(chuàng)的1957年，到走出困境的1983年，再到目前產業(yè)相對多元化，走過了輝煌的創(chuàng)業(yè)歷程。企業(yè)產品也從針織內衣，發(fā)展到服裝、橡膠輪胎、生物制藥、地產四大領域。2001年1月，“紅豆股份”在上交所上市，企業(yè)開始邁入資本經營。集團有十家子公司，其中一家為上市公司，在柬埔寨建立了11.13平方公里的工業(yè)園，擁有美國紐約、洛杉磯兩個境外分公司，產品出口20多個和地區(qū)。集團目前有員工２萬多名，間接帶動就業(yè)10萬人。

1991年以來，集團榮獲省級以上榮譽200多項。1994年紅豆服裝被評為“十牌”；2004年4月，“紅豆”被評為“十大具備文化價值品牌”；2007年3月，“紅豆”榮獲服裝行業(yè)很高殊榮——成就大獎。紅豆是青年喜愛的品牌之一，被統(tǒng)計局評選為全國紡織服裝制造“效益十佳企業(yè)”，在民營企業(yè)聯(lián)合會公布的2009年500家上規(guī)模民營企業(yè)中位列24位等。

在努力發(fā)展經濟的同時，紅豆不斷加大回饋社會的力度，多年來，企業(yè)對外捐款、捐物超億元，同時，集團也不斷提高員工實現(xiàn)目標，使員工分享企業(yè)的發(fā)展成果。正是因為注重社會責任，2007年4月，紅豆成為國內“CSC900T企業(yè)社會責任”認證的企業(yè)；2008年1月，紅豆榮獲“開拓者氣質——2007CCTV年度雇主調查”具備分享精神雇主特別獎。紅豆建立的人才、技術、產品、管理、文化的創(chuàng)立機制，成為企業(yè)騰飛的強大助力。集團全國的“母子公司制、內部市場制、內部股份制、效益承包制”為內容的“四制聯(lián)動”的管理機制，使企業(yè)管理更加科學、規(guī)范。競爭上崗、制度選人等制度的推行，使企業(yè)充滿活力。近幾年，集團加速轉型升級，加快品牌連鎖專賣網絡體系建設，使企業(yè)后勁十足。

今后，紅豆將繼續(xù)舉辦“七夕?紅豆情人節(jié)”等活動，提升品牌文化含量，成為“優(yōu)先文化品牌”，向“規(guī)?；?、現(xiàn)代化、國際化、信息化、學?；焙汀按蛟炜鐕髽I(yè)”的目標。

八大加盟優(yōu)勢

1、巨大的市場空間

2、的收銀實現(xiàn)目標

3、先進的產品研發(fā)

4、豐富的產品系列

5、專利的核心技術

6、極高的品牌價值

7、較好的策劃團隊

8、完善的培訓制度

誠信經營，具有一定相關行業(yè)的經營經驗，并具有較好的經濟實力。

認同紅豆家紡品牌，愿與廠家同心合作，力爭打造紅豆家紡甲方行業(yè)強勢品牌。

具有專賣、商場專廳或組織團購經營理念，致力于高端渠道建設。

認同廠家管理，按照廠家要求進行市場操作，愿與廠家共同提升發(fā)展。

專賣店店面要求：

省會城市不低于120平方米，地級城市不低于80平方米，縣級城市不低于60平方米。廠商合作，客戶產品起訂量要求：省會城市15萬，地級城市10萬，縣級城市5萬。

免費索取《加盟手冊》等資料；

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公司初審合格，公司以電話或者傳真向申請人發(fā)出“加盟邀請”；

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洽談合作意向，溝通相關信息；

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選擇考察店面，并取得公司認可；

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簽訂《加盟合同》，交納信譽提高/增加金，公司啟動店面施工設計；

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開業(yè)策劃方案，導購員招聘和培訓；

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貨架及相關輔料配發(fā)；

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貨物及開業(yè)宣傳資料的配發(fā)；

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區(qū)域經理及督導到位并進行開業(yè)準備；

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新店開業(yè)